Terug naar Overzicht

Van Dorp gaat preferred partnership aan met ROVC

Technisch opleider ROVC en technisch dienstverlener Van Dorp zijn per 1 november een preferred partnership aangegaan voor onbepaalde tijd.

KLIK HIER voor Vacatures uit de regio Eindhoven

KLIK HIER voor Vacatures uit de regio Helmond

KLIK HIER voor Vacatures uit de regio Oss/Uden

KLIK HIER voor Vacatures uit de regio Breda/Roosendaal

KLIK HIER voor Vacatures uit de regio Tilburg

KLIK HIER voor Vacatures uit de regio Den Bosch

Dit houdt in dat ROVC de vaste partner wordt op het gebied van technische trainingen en opleidingen voor Van Dorp. De technisch dienstverlener maakt gebruik van een groot deel van het portfolio van ROVC, van elektrotechniek tot koel- en klimaattechniek. Het partnership zorgt ervoor dat de technici van Van Dorp over de juiste kennis en vaardigheden beschikken en in staat zijn om mee te bewegen met alle ontwikkelingen binnen de branche.

Bijdragen aan verduurzaming van Nederland

Het doel van de samenwerking is om elkaar te versterken in de ontwikkeling van technici van morgen en daarmee de verdere verduurzaming van Nederland te stimuleren. ROVC en Van Dorp bundelen hun krachten en denken samen na over waar de technische branche de komende jaren heen beweegt. Zo kunnen ze technici toekomstgericht en vooral betekenisvol opleiden.

Het voortraject voor het preferred partnership is formeel aanbesteed. Verschillende partijen zijn aangeschreven om een plan van aanpak in te dienen dat beoordeeld werd op verschillende onderdelen, waaronder deskundigheid en creativiteit. ROVC kwam als winnaar uit de bus, onder andere vanwege de toewijding en waardevolle toevoeging aan de bestaande processen binnen Van Dorp.

Jeroen Janssen, accountmanager bij ROVC: “We werken al jaren prettig samen met Van Dorp. Ik ben dan ook erg blij dat we de volgende stap in onze samenwerking kunnen zetten. Dit gaat verder dan opleiden alleen. Van Dorp zet zich in om vooruit te kijken en continu na te denken over verbeteringen. Dat sluit mooi aan op wat wij als ROVC willen uitdragen. We willen allebei vakmensen van morgen opleiden, rekening houdend met de energietransitie die nu vaart krijgt. Daarom kijken we samen waar de technische branche de komende jaren naartoe beweegt en wat dit vraagt van bedrijven en individuen binnen de branche.”

Anouchka Bonnes, HR Development manager Academie bij Van Dorp: “Dankzij het preferred partnership met ROVC zijn we in staat om onze dienstverleningen nog beter op elkaar aan te laten sluiten. Tijdens de gesprekken kwam nadrukkelijk naar voren dat we hetzelfde gedachtegoed en dezelfde bevlogenheid hebben. We willen samen nadenken over hoe we de ontwikkeling van medewerkers kunnen stimuleren en daarmee verduurzaming sneller kunnen aanjagen. Daarnaast is ROVC onderwijskundig zeer sterk. Met een partner als ROVC zijn we nog beter in staat om ons doel te realiseren: meer allround en specialistisch vakmanschap binnen de context van de markt die continu verandert.”

Vacature zoeken