Chef Monteur Sprinklerinstallaties - Udenhout - Hoppenbrouwers Techniek

Organisatie: Hoppenbrouwers Techniek Udenhout
Plaats: Udenhout
Opleidingsniveau:  MBO
Uur per week: > 36 uur
Werkervaring: Professional




Heb jij zin om de sprinklerprojecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Functie omschrijving

Een sprinklersysteem zorgt ervoor dat een gebouw en de mensen veilig zijn tegen brand. Als chef monteur ben jij er verantwoordelijk voor dat de aanleg van deze installaties in goede banen geleid wordt. Bij ieder project houd je de status zorgvuldig in de gaten en denk je twee weken vooruit, zodat je op tijd bij kunt sturen als een planning wijzigt. 

Jij en je team gaan aan de slag met sprinklersystemen in alle soorten en maten. Van een natte of droge sprinklerinstallatie tot een schuimblusinstallatie. Of je nu werkt in een distributiecentrum, een kantoorgebouw of woontoren: jij bent van a tot z verantwoordelijk voor de aanleg van de sprinklerinstallatie. Op basis van een tekening tref je de voorbereidingen voor een project. En ook tijdens de installatie ben jij onmisbaar. Als collega’s, aannemers of klanten vragen hebben, kunnen ze altijd bij jou terecht, want geen detail ontgaat jou. 

Dit ga je doen

• Je verricht voorbereidende werkzaamheden op bouwlocaties, zoals het inmeten van installaties en klaarzetten van materialen. Ook zorg je zelf dat materialen tijdig besteld worden. 

• Je zet samen met je collega’s een uitvoeringsplanning op, bewaakt de voortgang en stuurt de monteurs aan op de basis van deze planing. Je hebt hierbij regelmatig overleg over de bezetting. 

• Je stuurt je collega’s en onderaannemers aan en indien nodig help je zelf nog een handje mee.

• Je bewaakt de kwaliteit van de sprinklerinstallatie, onder meer door regelmatige tussencontroles. 

• Je hebt regelmatig overleg met de bouwpartners en woont het werkoverleg en/of daily stand op de bouwlocatie bij. 

Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
  • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
  • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
  • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
  • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
  • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
  • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.

Jouw doorgroeimogelijkheden

Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er bijna duizend mensen op onze verschillende locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, wisselen van afdeling, meer op kantoor of juist meer buiten de deur werken: het kan bij ons allemaal. 

Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

Functie eisen

Dit breng je mee

• Minimaal een vmbo-diploma/mbo 4-diploma in een technische richting of vergelijkbaar niveau.

• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.

• VSI-A diploma. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.

• VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.

• Een rijbewijs B.

Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

Extra informatie

Collega aan het woord

Robert werkt als leidinggevend eerste monteur sprinklertechniek.

“Nu we bij Hoppenbrouwers ook zorgen voor de aanleg van sprinklerinstallaties, kunnen we een compleet pakket aanbieden bij bouwprojecten. Ik vind het iedere dag weer een mooie uitdaging om samen met het team de projecten waar sprinklertechniek bij komt kijken in goede banen te leiden. Toen ik nog niet voor Hoppenbrouwers werkte, was ik al onder de indruk van het bedrijf vanwege het goede gereedschap, de mooie schaftkeet en de nette bedrijfskleding. Het bevalt me goed hier. Ik kan bij iedereen binnenlopen als ik vragen heb.”

Sollicitatieprocedure

Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

En dan … op naar je eerste werkdag!

Meer informatie

Vragen over de baan, de procedure of de markten waarin je kunt werken? We beantwoorden ze graag. Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info.

Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Vacature zoeken

Andere vacatures van Hoppenbrouwers Techniek Udenhout